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替代蛋白公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平的概念和种类4二、 用实耗工时来衡量5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织结构的调查7第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的内容13二、 面试的目标13第四章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 能力测试21第五章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 员工职业生涯规划信息的采集23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第七章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第八章 绩效考评系统44一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44二、