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替代蛋白公司人力资源解决方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额的定期修订4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析9第三章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 参加招聘会的主要程序19第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第五章 员工培训的组织与实施25一、 实现培训资源的充分利用25二、 培训前对培训师的基本要求26第六章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训项目的开发与管理28二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35第七章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、 绩效考评方法的应用策略44第八章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效指标体系的设