替代蛋白公司人力资源制度.docx

替代蛋白公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 现代企业组织结构的类型12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 企业劳动定员传统的制定修订方法17二、 劳动定员的形式19第四章 招聘评估指标的统计分析21一、 成本效益评估21二、 人员招聘数量与质量评估21第五章 甄选应聘人员方法22一、 兴趣测试22二、 情境模拟测试22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25二、 职业与职业生涯的基本概念27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训教学设计程序与形成方案29