替代蛋白公司人力资源规划.docx

替代蛋白公司人力资源规划xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 人力资源的空间配置18一、 企业人员配置的基本方法18二、 加强现场管理的5S活动19第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训效果信息的收集27第七章 培训方法的选择与应用33一、 企业员工培训与开发的各种方法33二、 几种常用培训方法的应用53第八章 绩效考评指标与设计63一、 绩效考评指标的类型63二、 绩效考评