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替代蛋白公司人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第四章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第五章 招募方式的选择18一、 参加招聘会的主要程序18二、 内部招募的主要方法20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23二、 其他几种模型23第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 实现培训资源的充分利用28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评指标与设