替代蛋白项目人力资源管理大纲.docx

替代蛋白项目人力资源管理大纲目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试的应用13第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 精益生产与5S管理18第六章 企业员工培训与开发课程22一、 实施培训教学活动的注意事项22二、 培训课程设计的基本原则23第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 综合型绩效考评方法4