替代蛋白项目人力资源配置方案.docx

替代蛋白项目人力资源配置方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 企业人力资源费用的构成13第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 外部招募的主要方法18第五章 人力资源的空间配置25一、 精益生产与5S管理25二、 工作轮班制度的概念和种类28三、 两班制30四、 三班制30五、 多班制31第六章 员工培训的组织与实施36一、 实现培训资源的充分利用36二、 培训课程的实施与管理37三、 企业员工外部培训的实施41第七章 企业员工培训与开发课程42一、 培训课程的设计策略42二、 培训课程设计的基本原则46第八章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方法49二、 行为导向型主观考评方法5