沙漠治理行业公司人力资源运营方案.docx

沙漠治理行业公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第四章 人力资源的空间配置12一、 企业员工工作任务的指派方法12二、 精益生产与5S管理12第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 招聘活动过程评估的相关概念16二、 成本效益评估19第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 员工职业生涯规划信息的采集21第七章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的含义24二、 企业培训制度的执行与完善25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评指标的类型27二、 绩效目标设置的原则30第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 减小绩效考评误差的方法34第十章 市场薪酬调查分析37一