沙漠治理行业公司人力资源运营管理手册.docx

沙漠治理行业公司人力资源运营管理手册xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 现代劳动定额的发展趋势4二、 确定劳动定额水平的基本原则8第二章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员录用评估17二、 录用环节的评估17第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的含义和作用22二、 培训效果评估的实施25第七章 绩效考评方法33一、 绩效考评方法的应用策略33二、 绩效考评方法的比较33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35