沙漠治理行业项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 劳动定额水平20一、 劳动定额管理的内容20二、 用实耗工时来衡量22第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘成本及其相关概念23二、 招募环节的评估24第六章 甄选应聘人员方法26一、 兴趣测试26二、 情境模拟测试26第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的技术29二、 培训有效性评估的含义和作用32第八章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的执行与完善36二、 企业培训制度的含义36第九章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩效考评的程序与流程设计41第十章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 结果导向型考评
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