沙漠治理行业项目人力资源管理大纲.docx

沙漠治理行业项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额不定期修订12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训有效性评估的技术35第七章 员工培训的组织与实施39一、 培训师的培训与开发39二、 实现培训资源的充分利用40第八章 绩效考评方法42一、 行为导向型客观考评方法42二、 绩效考评方法的分类47第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效目标设置的原则50二、 绩效考评指标的类型52第十章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查的种类