沙漠治理行业项目人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 产品实耗工时统计的方法4第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第三章 人力资源的空间配置16一、 企业劳动协作16二、 人力资源时间配置的内容18第四章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 参加招聘会的主要程序28第五章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业与职业生涯的基本概念32二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第六章 职业生涯发展规划准备工作36一、 职业生涯发展的基本理论36二、 员工职业生涯规划的准备工作37第七章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42二、 行为导向型客观考评方法45第八章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评标准及设计原则51二、 基于不同
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