沙漠治理行业项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品产量定额的统计范围和要求7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人力资源费用预算的基本要求10二、 企业人力资源费用的构成11第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招聘活动过程评估的相关概念23二、 成本效益评估26第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27二、 企业各项培训制度的起草28第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的程序39二、 培训教学设计程序与形成方案40第八章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效指标体系的设计要求49第九章 绩效考评方法52一
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