植物基海鲜公司人力资源计划方案.docx

植物基海鲜公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析的程序6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 笔试的适用范围14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的内容16二、 面试的概念16第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计22第八章 绩效考评方法30一、 制订绩效改善计划的程序30二、 绩效考评方法的比较31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评误差的含义和类型36第十章 市场薪酬调查分析43一、 市