航运市场公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第五章 人力资源的空间配置24一、 企业员工工作任务的指派方法24二、 企业劳动协作24第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训有效性评估的方法31第七章 员工培训的组织与实施33一、 培训前对培训师的基本要求33二、 培训师的培训与开发33第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36二、 综合型绩效考评方法36第九章 绩效
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