航运市场项目人力资源整体解决方案.docx

航运市场项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 企业组织机构设置的原则7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 情境模拟测试20第五章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 实施内部招募与外部招募的原则25第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训效果评估的实施31第七章 员工职业生涯规划信息采集38一、 职业生涯规划的内涵与特征38二、 员工职业生涯规划信息的采集39第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 绩效考评标准及设计原则44第九章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 目的和要求52第十