航运市场项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 企业组织结构的调查8第三章 劳动定额水平13一、 劳动定额水平的概念和种类13二、 通过现行定额之间的比较来衡量14第四章 甄选应聘人员方法15一、 人格测试15二、 情境模拟测试15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用笔试甄选应聘人员的方法18二、 笔试的适用范围19第六章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的程序20二、 培训课程的设计策略21第七章 培训方法的选择与应用26一、 企业员工培训与开发的各种方法26二、 选择企业员工培训方法的程序46第八章 绩效考评系统50一、 企业员工绩效申诉的处理50二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义52第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55二、 绩效考评标准及设计原则58第十章 薪酬体系设计的前期准备6
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