航运市场项目人力资源规划.docx

航运市场项目人力资源规划目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构图的绘制3二、 工作岗位分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的内容13第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15第五章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20二、 起草与修订培训制度的要求20第七章 绩效考评指标与设计23一、 绩效指标体系的设计要求23二、 绩效考评标准及设计原则24第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 目的和要求34第九章 专项薪酬管理制度的起草35一、