预制菜项目人力资源运营管理手册.docx

预制菜项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制14一、 企业组织结构与组织机构的关系14二、 组织结构设计后的实施原则16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招募环节的评估19第五章 甄选应聘人员方法21一、 兴趣测试21二、 情境模拟测试的应用21第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 员工职业生涯规划的准备工作26第七章 企业培训制度的建立与推行分析32一、 企业培训制度的基本结构32二、 企业培训制度的执行与完善32第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的特点41二、