塑料板项目人力资源分析.docx

塑料板项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构与组织机构的关系10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的作用15第四章 人力资源的空间配置17一、 企业组织劳动分工与协作的方法17二、 人力资源配置的基本概念和种类21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 实现培训资源的充分利用25第七章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果的跟踪与监控28二、 培训效果评估的一般程序32第八章 绩效考评系统34一、 减小绩效考评误差的方法34二、 绩效管理的职责划分36第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 绩效目标设置的原则43第十章 岗