预拌混凝土公司人力资源规划.docx

预拌混凝土公司人力资源规划xxx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员管理的作用7二、 劳动定员的形式8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试环境的布置14二、 面试的内容14第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 内部招募的主要方法21第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求分析的含义24第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的内容27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效目标设置的原则32第九章 绩效考评系