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动物标本公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12二、 利用简历甄选应聘人员的方法12第五章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 企业人员招募的方式17第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训前对培训师的基本要求23二、 培训师的培训与开发23第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 组织职业生涯管理的含义和作用26二、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评系统28一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义28二、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评方法33