玻璃项目人力资源运营管理手册.docx

玻璃项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 劳动定额水平14一、 劳动定额水平的概念和种类14二、 通过现行定额之间的比较来衡量15第五章 人力资源的空间配置16一、 人力资源时间配置的内容16二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的内容20二、 面试的概念20第七章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26二、 实现培训资源的充分利用27第九章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 综合型绩效考评方法29第十章 绩效考评系统31一、 绩效考评主体