动物标本项目人力资源体系.docx

动物标本项目人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 人力资源的空间配置18一、 精益生产与5S管理18二、 加强现场管理的5S活动21第五章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的技巧26二、 面试的内容30第六章 员工职业生涯规划信息采集32一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32二、 职业生涯规划的内涵与特征34第七章 企业培训制度的建立与推行分析36一、 企业培训制度的执行与完善36二、 企业培训制度的基本结构36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的处理46二、 绩效考评主体的分类和比较48第十章 市场薪酬调查分析56一、 市