动物标本项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 企业人力资源费用的构成6二、 人力资源费用支出控制的作用8第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 实施内部招募与外部招募的原则19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 招募环节的评估21第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则30第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 其他几种模型33二、 三维培训需求分析模型33第八章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34二、 绩效考评周期及其影响因素36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评标准
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