益生纤维公司人力资源管理流程手册.docx

益生纤维公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 企业人力资源规划的分类8第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 人员录用评估14二、 招募环节的评估14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19二、 培训效果评估的一般程序26第七章 员工培训的组织与实施28一、 培训前对培训师的基本要求28二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第八章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 绩效考评方法的应用策略34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章