预拌混凝土项目人力资源运营方案.docx

预拌混凝土项目人力资源运营方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 现代企业组织结构的类型12第三章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17二、 笔试的适用范围18第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本原理20二、 改进过细劳动分工的方法24第五章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训教学设计程序与形成方案27第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训有效性评估的内容33二、 培训效果的跟踪与监控36第七章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40二、 绩效考评主体的特点42第八章 绩效考评方法43一、 综合型绩效考评方法43二、 绩效考评方法的分类44第九章 专项薪酬管理制度的起草47