石英砂公司人力资源实施计划xx(集团)有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员传统的制定修订方法12第四章 招募方式的选择15一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15二、 参加招聘会的主要程序16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的项目与内容22第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果信息的收集36二、 培训有效性评估的技术41第八章 绩效考评方法45一、 综合型绩效考评方法45二、 行为导向型客观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计52一、 绩效
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