稀土激光晶体项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 劳动定额完成情况的分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8二、 劳动定员的基本概念9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘活动过程评估的相关概念11二、 甄选环节的评估14第五章 招募方式的选择16一、 企业人员招募的方式16二、 选择人员招募方式的主要步骤21第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 前瞻性培训需求评估模型23二、 其他几种模型24第七章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评周期的确定49二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理53第九章 绩效考评方法55一、 结果导向型考评方法55二、 行为导向型客观考评方法60第十章 薪酬体系设计的前期准备67
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