稀土激光晶体项目人力资源运营管理手册目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析的程序4第二章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第三章 招募方式的选择14一、 选择人员招募方式的主要步骤14二、 内部招募的主要方法15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的概念18第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 职业生涯发展的基本理论20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第六章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26二、 培训课程的实施与管理27三、 企业员工外部培训的实施31第七章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评方法39一、 行为导向型客观考评方法39二、 绩效考评方法的应用策略44第九章 薪酬体系设计的前期准备46
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