空调公司人力资源管理实施方案.docx

空调公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本要求12二、 审核人工成本预算的方法13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用简历甄选应聘人员的方法16第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 企业人员配置的基本方法22第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求循环评估模型24二、 培训需求的调查与确认25第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 员工职业生涯规划信息的采集27二、 职业与职业生涯的基本概念29第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30二、 绩效管理的职责划分38第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 绩效考评方法的应