网络安全设备公司人力资源培训方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7二、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的基本程序21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招募环节的评估24二、 录用环节的评估24第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28二、 培训效果信息的收集35第七章 企业员工培训与开发课程41一、 培训教学设计程序与形成方案41二、 实施培训教学活动的注意事项45第八章 绩效考评方法48一、 行为导向型主观考评方法48二、 绩效考评方法的分类51第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评的程序与流程设计5
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