中老年用品项目人力资源计划方案.docx

中老年用品项目人力资源计划方案xxx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5二、 劳动定额管理的内容5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8二、 劳动定员的形式10第三章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 企业组织劳动分工与协作的方法19第四章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第五章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 培训课程设计的基本原则29第六章 员工培训的组织与实施32一、 实现培训资源的充分利用32二、 培训师的培训与开发33第七章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 企业员工绩效申诉的处