中老年用品项目人力资源运营管理手册.docx

中老年用品项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析13第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程的设计策略22二、 培训课程设计的基本原则26第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效考评指标的类型55第九章 绩效考评方法59一、 行为导向型客观考评方法59二、 绩效考评方法的应用策略64第