中老年用品项目人力资源方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 现代企业组织结构的类型6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 企业劳动定员制定修订的新方法14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 笔试的特点17第五章 人力资源的空间配置19一、 工作地组织19二、 人力资源时间配置的内容20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的含义23二、 企业培训制度的执行与完善24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26二、 员工职业生涯规划的准备工作27第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34第九章 绩效考评指标与
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