稀土激光晶体公司人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员制定修订的新方法4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第二章 劳动定额水平9一、 通过现行定额之间的比较来衡量9二、 劳动定额水平的概念和种类9第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的方法11二、 面试提问的设计13第四章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 企业人员招募的方式22第五章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 培训师的培训与开发29第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 绩效考评方法56一、 绩效考评方法的分类56二、 制订绩效改善计划的程序58第八章 绩效考评系统60一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突60二、
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