超高纯二氧化硅项目人力资源研究.docx

超高纯二氧化硅项目人力资源研究目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 公司基本情况11一、 公司简介11二、 核心人员介绍11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品产量定额的统计范围和要求14第四章 人力资源费用预算的审核17一、 审核人力资源费用预算的基本程序17二、 人力资源费用支出控制的原则17第五章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第六章 人力资源的空间配置22一、 工作轮班制度的概念和种类22二、 两班制23三、 三班制24四、 多班制25五、 人力资源配置的基本概念和种类29第七章 企业员