中老年用品公司人力资源培训方案.docx

中老年用品公司人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员制定修订的新方法19第三章 人力资源费用预算的审核22一、 企业人力资源费用的构成22二、 审核人力资源费用预算的基本程序24第四章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的特点25二、 笔试的适用范围25第五章 应聘者面试的组织与实施27一、 面试的概念27二、 面试的目标28第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 前瞻性培训需求评估模型31二、 培训需求的调查与确