造纸项目人力资源管理流程手册.docx

造纸项目人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额修订的步骤11第四章 劳动定额统计与分析14一、 劳动定额统计工作的任务14二、 产品产量定额的统计范围和要求15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的适用范围18二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本效益评估20二、 招聘成本及其相关概念20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23二、 企业员工培训与开发的各种方法31第八章 企业培训制度的建立与推行分析53一、 起草与修订培训制度的要求53二、 企业培训制度的含义54第九章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56二、 绩效指标体系的设计要求59第十章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的比较6