金刚石线项目人力资源管理方案.docx

金刚石线项目人力资源管理方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试的应用13第五章 招募方式的选择18一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题18二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 员工培训的组织与实施21一、 培训前对培训师的基本要求21二、 培训师的培训与开发21第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训有效性评估的方法27第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理32第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型主观考评方法34二、 绩效考评方法的应用策略37