铝硅合金公司人力资源手册.docx

铝硅合金公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9二、 劳动定额不定期修订10第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序22第六章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试提问的技巧26二、 面试提问的设计30第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 前瞻性培训需求评估模型33第八章 企业培训制度的建立与推行分析35一、 企业培训制度的含义35二、 起草与修订培训制度的要求36第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38二、 绩效考评指标的类型41第十章 绩效考评系统46一、 绩效考评误差的含义和类型46二、 减小绩效考评误差