中老年用品公司人力资源实施方案.docx

中老年用品公司人力资源实施方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的内容13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题22第七章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 培训课程设计的项目与内容26第八章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 起草与修订培训制度的要求