铝硅合金公司人力资源实施计划.docx

铝硅合金公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用笔试甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本及其相关概念17二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业与职业生涯的基本概念44二、 职业生涯规划的内涵与特征44第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效指标体系的设计要求51第九章 绩效考评系统54一、 绩效考评周期及其影响因素54二、 绩效考评主体的分类和比较57第十章 岗位评价的基本步