防弹材料公司人力资源手册.docx

防弹材料公司人力资源手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额水平的概念和种类7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 人员录用评估17第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 改进过细劳动分工的方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训项目的开发与管理31第七章 培训方法的选择与应用39一、 几种常用培训方法的应用39二、 选择企业员工培训方法的程序47第八章 绩效考评方法51一、 绩效考评方法的比较51二、 绩效考评方法的分类51第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效目标设置的原则54二、 绩效