中老年用品公司人力资源管理计划.docx

中老年用品公司人力资源管理计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 产品产量定额的统计范围和要求10第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析的程序13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21二、 企业人员招募的方式22第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法30第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 员工职业生涯规划的准备工作34第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 行为导向型客观考评方法39第九章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评标准及设计原则46二、 绩效目标设