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稀土镁合金公司人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试提问的技巧11二、 面试的目标15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 培训课程的实施与管理21三、 企业员工外部培训的实施24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的项目与内容27第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义45第九章 绩效考评指标与设计48一、