稀土镁合金公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析11第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第五章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 人格测试24第六章 人力资源的空间配置25一、 人力资源时间配置的内容25二、 加强现场管理的5S活动27第七章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的基本原则32二、 培训课程设计的程序34第八章 员工培训的组织与实施36一、 培训前对培训师的基本要求36二、 培训课程的实
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