滚子链公司人力资源制度.docx

滚子链公司人力资源制度目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 工作岗位分析10二、 现代企业组织结构的类型13第四章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18二、 企业人员配置的基本方法20第五章 甄选应聘人员方法23一、 人格测试23二、 能力测试23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训教学设计程序与形成方案25二、 培训课程设计的程序29第七章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求的调查与确认32二、 培训需求循环评估模型33第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计36第九章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 绩效考评方法的分类46第十章