纳米注塑成型公司人力资源实施方案.docx

纳米注塑成型公司人力资源实施方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 现代企业组织结构的类型13第三章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第四章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本原理23二、 工作轮班制度的概念和种类27三、 两班制29四、 三班制29五、 多班制31第五章 基于培训需求分析的项目设计35一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计35二、 企业员工培训项目的开发与管理42第六章 企业员工培训与开发课程50一、 培训教学设计程序与形成方案50二、 实施培训教学活动的注意事项54第七章 绩效考评系统57一、 绩效考评误差的含义和类型57二、 绩效考评主体的确定63第八章 绩效考评方法65一、 制