黄铜棒项目人力资源整体解决方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 劳动定员的形式15二、 劳动定员的基本概念16第四章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 录用环节的评估23第六章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 个入职业生涯规划的含义30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训有效性评估的内容37第八章 绩效考评系统41一、 绩效考评误差的含义和类型41二、 减小绩效考评误差
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